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请问鉴定了无固定期限劳动合同,到了退休年纪,社保不够15年年限,若公司解聘本人,能得到什么样的相关赔
更新时间:2016-03-16 11:28:24
问题描述:
请问鉴定了无固定期限劳动合同,到了退休年纪,社保不够15年年限,若公司解聘本人,能得到什么样的相关赔偿?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗泽伟律师
服务地区:四川-成都
你好!可以要求支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016.03.16 11:28:24
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到了正常退休年龄,但社保没有交够15年,但在本单位工作10年,能要求赔偿吗?
2016.03.16 13:31:52
何元金律师
服务地区:四川-成都
178-2816-3766
咨询我
你好,可以要求单位支付经济补偿金的。
2016.03.16 10:28:09
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周文才律师
服务地区:四川-成都
191-0288-8898
咨询我
你好,可以要求支付经济补偿金
2016.03.16 09:30:42
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到了退休年龄,社保没有交够15年,能要求公司赔偿吗?
2016.03.19 13:12:16
付倩律师
服务地区:四川-成都
看解聘的理由是什么
2016.03.16 09:18:54
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郑永刚律师
服务地区:四川-成都
你好,到了退休年纪劳动关系自动解除,无需补偿。
2016.03.16 09:19:14
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李小利律师
服务地区:四川-成都
您好,需要咨询社保局。如果公司应该交纳而未缴纳,可以要求补缴。
2016.03.16 09:26:57
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龙宇涛律师
服务地区:四川-成都
您好,可以要求支付经济补偿金
2016.03.16 09:33:29
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刘杰律师
服务地区:四川-成都
向社保局咨询。
2016.03.16 09:56:03
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工作满8年,无固定期限合同,单位解除合同,如何补偿
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工作满8年,无固定期限合同,单位解除合同,如何补偿
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