公司劳动合同签两份,但没有给我,还强制签自愿不购买社保协议,我可以告他吗?

更新时间:2016-03-14 23:53:08
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你好,公司劳动合同签两份,但没有给我,还强制签自愿不购买社保协议,我可以告他吗?
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1位律师解答
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  • 胡剑律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以告。
    2016.03.14 23:53:08
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你好,我公司没有给员工买社保,但是签了合同,还让员工签协议不买社保
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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我在公司干了10年时间了,公司从来没给买社保,而且还叫我们签一个自愿放弃买社保的合同书,这样的情况可
入职半年才买社保可以告他。社会保险待遇是劳动者依法享有的待遇,用人单位不按法律规定给劳动者购买社会保险的,劳动者可以申请劳动仲裁或依法提起诉讼。<br /
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合同只签了一份,我自己没有,可以告老板吗?
1、准备好证据:工资单、考勤表、招聘记录、职工登记表、请假条等能证明你和单位存在劳动关系就可以告老板了。2、要求给你买上社保并支付你赔偿金。
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公司没有签劳动合同,可以告吗?
您好。没有签订劳动合同,您可以主张双倍工资的赔偿,但是您需要证明你们之间存在劳动关系及工资数额。您可来电详细咨询
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工厂没有为员工买保险,也没有签劳动合同,可以告他吗?
可以要求企业支付双倍工资 建议找律师面谈案情 进一步维护劳动者合法权益。
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公司没有为员工买保险,也没有签劳动合同,可以告他吗?
可以的,另外可以要求双倍工资,失业金赔偿。
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