公司劳动合同签两份,但没有给我,还强制签自愿不购买社保协议,我可以告他吗?

更新时间:2016-03-14 23:53:08
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你好,公司劳动合同签两份,但没有给我,还强制签自愿不购买社保协议,我可以告他吗?
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  • 胡剑律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以告。
    2016.03.14 23:53:08
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现在公司里裁员,公司跟我们签了劳动合同,让我签了一份自愿不买社保的协议书。请问我可以拿到几个个矾工资
您好,如果公司主动裁员,公司是需要支付经济补偿金的。另外不管签的什么协议,公司都必须帮您缴纳社保。欢迎来电咨询。
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用人单位,签了合同,两年来都没有帮员工购买社保,可以告公司吗?
用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗? 不可以。参加社会保险并不以个人意志为转移,是国家法律的强制性规定,无论当事人是否约定,如何约定,都是必须缴纳社会保险金的
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跟员工签了劳动合同,而不买社保,签个协议员工因是外地的,在老家已购买,可以吗
你好,申报缴纳社保费是法律强制性的规定,建议在所在用人单位参保。在老家已购买的,可以办理转移接续的,具体咨询当地社保经办机构。
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合同只签了一份,我自己没有,可以告老板吗?
1、准备好证据:工资单、考勤表、招聘记录、职工登记表、请假条等能证明你和单位存在劳动关系就可以告老板了。2、要求给你买上社保并支付你赔偿金。
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888 人咨询过
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公司没有签劳动合同,可以告吗?
您好。没有签订劳动合同,您可以主张双倍工资的赔偿,但是您需要证明你们之间存在劳动关系及工资数额。您可来电详细咨询
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工厂没有为员工买保险,也没有签劳动合同,可以告他吗?
可以要求企业支付双倍工资 建议找律师面谈案情 进一步维护劳动者合法权益。
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公司没有为员工买保险,也没有签劳动合同,可以告他吗?
可以的,另外可以要求双倍工资,失业金赔偿。
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