长期从事重体力劳动,形成顽固性腰脊椎盘突出症,经常发作,并且发展成椎脊管狭窄症,试问能认定为工伤吗?

更新时间:2016-05-11 06:34:25
问题描述:
长期从事重体力劳动,形成顽固性腰脊椎盘突出症,经常发作,并且发展成椎脊管狭窄症,试问能认定为工伤吗?医生说有可能会瘫痪。
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2位律师解答
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以先申请鉴定,再按鉴定的结果具体判断
    2016.05.11 06:34:25
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  • 找法网咨询顾问
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    2016.03.14 18:39:47
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问一下我的工作是长期站着干活。后来腰疼去医院检查说是腰间盘45节突出。腰肌劳损。能认定工伤吗?材料
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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工作时摔伤腰部,当时诊断为软组织伤,后出现腰疼,ct证实腰椎间盘突出,请问腰椎间盘突出能认定工伤吗?
您好!您的这种情况建议你去当地的劳动部门申请一下工伤鉴定,他们那里有具体的工伤鉴定标准,应该能给你一个满意答案的。祝您早日康复!
全部7个答案 >
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