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试用期内的上班途中交通事故，对方全责，是否属工伤？单位应赔偿内容，期间不能上班，是否属离职？

更新时间：2016-05-11 06:26:21
问题描述：
试用期内的上班途中交通事故，对方全责，是否属工伤？单位应赔偿内容，期间不能上班，是否属离职？
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9位律师解答
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  • 程小苗律师
    程小苗律师
    服务地区：上海-上海
    属于工伤，可以要求公司帮你申报工伤，公司如果不申报，你可以自己申报工伤，认定工伤的，医疗期内是有工资的
    2016.03.14 16:00:04
    点赞
  • 张玉光律师
    张玉光律师
    服务地区：上海-上海 138-1713-3665
    咨询我
    属于工伤，可以申请工伤赔偿和交通事故赔偿。
    2016.03.14 15:39:37
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1768348 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以申请工伤
    2016.03.14 16:19:45
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  • 赵会丽律师
    赵会丽律师
    服务地区：上海-上海
    属于工伤，工伤期间不能上班的，单位不能算离职处理，单位应当承担停工留薪期间的工资。
    2016.03.14 15:40:26
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  • 李大贺律师
    李大贺律师
    服务地区：河南-郑州
    申请工伤赔偿和交通事故赔偿。
    2016.03.14 15:56:11
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  • 韦云律师
    韦云律师
    服务地区：上海-上海
    试用期内的上班途中交通事故，对方全责，属工伤；期间不能上班，按停工留薪提供材料享受工伤待遇。
    2016.03.14 16:04:30
    点赞
  • 吴慧琳律师
    吴慧琳律师
    服务地区：上海-上海
    属于工伤的，福利待遇照常发放。具体可以来电咨询。
    2016.03.14 16:26:01
    点赞
  • 尤辰荣律师
    尤辰荣律师
    服务地区：上海-上海
    属于工伤。
    2016.03.14 21:03:50
    点赞
  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    属于工伤。
    2016.05.11 06:26:21
    点赞
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