无固定期限合同

更新时间:2016-03-15 07:05:26
问题描述:
律师,你好,本人在一家单位工作六年了,因劳动合同已过期限多年,单位一直没有叫我续签,目前本人也一直还在同单位工作,社保也在续交,这种情形是不是视为无固定期限劳动合同,由于用人单位一直没有再次通过书面的签约,请问这种无固定期限合同是否合法有效,由于种种原因用人单位以某种形式的施压迫使劳动者离开用人单位,此类情况如劳动者提出不在本单位在工作了,是否有没有补偿金,
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可要求单位与你签订无固定期限劳动合同
    具体来电咨询
    2016.03.14 10:26:54
    点赞
  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    可以补偿,具体可以电话联系。
    2016.03.14 08:24:25
    点赞
  • 卢魁律师
    服务地区:江苏-苏州
    不要主动离职,建议电话咨询。
    2016.03.14 10:21:21
    点赞
  • 韩雪明律师
    服务地区:江苏-苏州
    应当支付经济补偿金
    2016.03.15 07:05:26
    点赞
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无固定期限合同
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