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我在一个工厂上班签约是3年现在已经1年半了辞职的时候公司要求我交30000元违约金这是否合理

更新时间：2016-03-13 13:44:52
问题描述：
我在一个工厂上班签约是3年现在已经1年半了辞职的时候公司要求我交30000元违约金这是否合理
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7位律师解答
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  • 郭玉律师
    郭玉律师
    服务地区：安徽-合肥
    需要看您的职位及劳动合同关于保密协议方面的相关约定。若负有保密义务的劳动者与单位约定了竞业限制条款，而劳动者违反竞业限制约定的，应当依约定向单位支付违约金。
    竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
    2016.03.12 15:08:11
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  • 陈杰律师
    陈杰律师
    服务地区：安徽-合肥 136-4560-5348
    咨询我
    劳动合同里面约定违约金了吗
    2016.03.12 10:59:02
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  • 郭彪律师
    郭彪律师
    服务地区：安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    这个是不合理的
    2016.03.12 10:38:41
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  • 唐贵明律师
    唐贵明律师
    服务地区：安徽-合肥
    是否合理需要看你们当初签订的劳动合同是怎么约定的。
    2016.03.12 10:26:18
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  • 王清旺律师
    王清旺律师
    服务地区：安徽-合肥
    你好，劳动者提前一个月可以要求辞职，如果公司未交社保等不但可以要求解除合同还可以要求获得经济补偿，无需支付违约金。
    2016.03.12 12:17:45
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  • 王孝建律师
    王孝建律师
    服务地区：安徽-合肥
    公司是违法的，可以去劳动局投诉
    2016.03.13 13:42:18
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  • 刘金鑫律师
    刘金鑫律师
    服务地区：安徽-合肥
    是否有服务期约定，如有需要可来电咨询
    2016.03.13 13:44:52
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全部3个答案 >
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