我是2O16年元月1号在一家宾馆客房部上班，上班时间早上8点至下午5点但轮流值班到晚上8点和值夜班晚
更新时间：2016-03-10 17:16:01
问题描述：
我是2O16年元月1号在一家宾馆客房部上班，上班时间早上8点至下午5点但轮流值班到晚上8点和值夜班晚上8点至早上8点月休4班得听安排，每月15号发工资。本有4个员工，有两个老员工辞工走了。这时宾馆的生意非常火爆，有的酒店宾馆都放假了，我们就放两天，除夕跟初一。就正常上班，每天十二个小时，上午察房三四十间带拆布草，下午做一二十间房，几天下来，速度就慢下来了，老总嫌做慢了，我顶了老总两句，老总就说我被辞退。剩下一位当地老员工也找理由走了。没人了，另一位老总喊我去加班，说老板是喝酒了的，就忙这两天。不会辞退我，我是农村来的知道三闲三忙，又去了安排我上夜班但白天还得上半天，白天请几个钟工打扫房间。一直延迟到二月十七号，十八早晨8点交班时，十七号来的到员工对我说老板已经把我赶的，你为何还在加班。我给老板发信息说身体不舒服回休息去了。我在家玩了几天再去他说我自动离职啥话都无需再说。我要求他给我工钱，他说按规矩办事之后就不理我。我有没有理由找他工资？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
