每天上午8点上班,下午4.50下班,中午

更新时间:2014-04-23 17:36:09
问题描述:
每天上午8点上班,下午4.50下班,中午吃饭时间是自己的不在上班时间内,晚上的加班,2.5小时,有时4小时,星期六星期天每天各加八小时,有时更长,一个月加班最少60多个小时最多100多小时(包括双休加班)转成正式员工后 加班工作还是安试用期每小时倍数算的,这样合法吗,签劳动合同合同上有涂改这样可以吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 万安松律师
    服务地区:湖北-荆州
    每周工作时间超过40小时,就违法。建议向劳动局监察大队投诉。
    2014.04.23 17:36:09
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好!不符合劳动法,可以要求适当赔偿。
    2014.04.23 13:07:08
    点赞
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每天早6点上班下午7点以后下班而且只有上午10点半一顿工作餐下午不让吃饭一直到7点多下班以后劳动者是
你好,是有权利的,但是除非你打算不在那里干了,具体,建议电话详谈
全部2个答案 >
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早上7点上班,中午11.30分吃饭,12
你好,已经超出了每天工作八小时制,是违反劳动法的。
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每天上午8点上班,下午4.50下班,中午
你好!可以要求单位给予补偿。
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公司从早晨10点上班,中午14点下班,1
可以申请劳动争议仲裁要求支付加班费。。
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