我是大润发的员工，因为服务态度不够好被顾客投诉，大润发就解雇我了，但大润发不愿意出解雇证明，让

更新时间：2016-03-09 22:31:36

问题描述：

你好，我是大润发的员工，因为服务态度不够好被顾客投诉，大润发就解雇我了，但大润发不愿意出解雇证明，让我申请自动离职，这合法吗？

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陈明晓律师
服务地区：广东-深圳

你好，根据劳动法，第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；如果你的行为是严重违反公司的规章制度的，公司是可以解雇你的，让你申请自动离职，估计是为了你的体面吧。
　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。

2016.03.09 16:29:20

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糜欢欢律师
服务地区：湖南-长沙

你好，不合法的

2016.03.09 15:53:15

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王桦律师
服务地区：广东-深圳

不合法，如果不出证明，就继续工作

2016.03.09 15:56:19

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张彬律师
服务地区：广东-深圳

不合法。

2016.03.09 17:19:00

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。

2016.03.09 18:25:52

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谭冬梅律师
服务地区：广东-深圳

不给书面辞退证明是没有用的，可以去上班。

2016.03.09 20:19:56

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唐瑭律师
服务地区：广东-深圳

可以拒绝，如果公司强行解雇您，您可以申请劳动仲裁，希望我的回答可以帮助您！

2016.03.09 22:31:36

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