我提前一个月申请离职,可是到现在合同没解我该怎么办

更新时间:2016-03-08 20:24:17
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我提前一个月申请离职,可是到现在合同没解我该怎么办
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    你好,如果不是书面,很难证明你能竟提出过离职,建议和公司协商,或者去劳动局投诉的
    2016.03.08 13:56:48
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  • 李晓栋律师
    服务地区:江苏-苏州 130-4144-0990
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    提前一月书面通知,一个月就视为劳动合同终止了
    2016.03.08 14:25:25
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    可以向劳动监察大队投诉
    2016.03.08 20:24:17
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上班三个月了也没跟我签合同。现在我按流程提前一个月辞职了,请问我该怎么办?
不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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就这样,我没有提前一个月离职,但是想离职怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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没签合同,可是公司管理不行,我现在未满一个月提出辞职,请问我该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我已经提前一个月向公司提出辞职申请,但是一直没有给我劳动解除合同,我应该怎么办
辞职了,工资该结清。公司需要依法为劳动者出具离职证明,办理档案和社保的转移手续,并在工资的发放日向劳动者发放工资。如果公司拒不结清的,则劳动者可以向劳动行政部门
全部4个答案 >
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我提前一个书面申请辞职,一个月到了,公司不给我办离职手续怎么办
若无法协商, 可以劳动仲裁解决, 单位有义务办理相关手续。
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合同没有到期,提前一个月辞职公司不批该怎么办?
公司的做法违法。员工辞职只要在法定期间内提出了申请,用人单位必须批准!你可以即刻离岗,向劳动部门投诉或提起劳动仲裁,以维护你的合法权益。
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