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我是上班时间被人打伤，过错在对方，我没到到合理赔偿，我提出辞职，公司可以赔偿每年一个月工资吗
更新时间：2016-03-12 11:27:30
问题描述：
我是上班时间被人打伤，过错在对方，我没到到合理赔偿，我提出辞职，公司可以赔偿每年一个月工资吗
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您好，如非用人单位没有法定过错行为，您单方解除劳动合同，不能主张经济补偿。
2016.03.04 13:52:27
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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉
195-2297-5905
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您好 您可以请求加害者给你赔偿 如果您主动提出辞职 公司无过错的话 是不可以得到补偿金的
2016.03.04 14:21:33
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公司领导调解要求对方给我赔理道歉，报销医药费，赔偿金2000元，我同意了调解，可是对方给我赔礼道歉后公司领导又找我说赔偿我1000元，我拒绝了，领导觉得我不给他面子拖着不给我处理，公司说话不算数，我想辞职可以得到经济补偿吗？
2016.03.07 07:36:31
请问之前调解的事情拿到调解书了么？ 拿到调解书的话，你可以要求对方支付2000元。 如果你现在主动辞职，是没有经济补偿的。
2016.03.07 09:24:00
刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉
134-0710-1785
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如果公司没有过程，您个人要求离职估计有点困难，不过具体得结合您的案情，建议来电详细
2016.03.04 14:00:09
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李国龙律师
服务地区：湖北-黄石
189-7277-0779
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不可以...
2016.03.12 11:27:30
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何龙律师
服务地区：湖北-武汉
您好！这属于您自动辞职，没有补偿金。
2016.03.04 14:34:33
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饶继斌律师
服务地区：湖北-黄石
应该是可以的，关键看你提出辞职的理由，如果提的不恰当，可能会有不利后果
2016.03.04 14:54:54
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合同律师
服务地区：湖北-武汉
您好！您在上班时间被人打伤是因为工作原因吗？您可以申请做工伤认定。若不是因为工作原因，则为普通的民事侵权，您可以要求打人者对您进行赔偿。若您主动要求解除劳动合同，需要提前三十天提前通知公司，公司允许的，需要支付补偿金，按照工作年限计算，满一年支付一个月工资。
2016.03.04 15:45:30
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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉
您好，建议向加害者主张权利，公司无过错的情况下不承担责任
2016.03.07 10:26:21
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朱魏东律师
服务地区：湖北-黄石
不能
2016.03.09 22:06:50
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