我在公司工作三年半,没签劳务合同也没买社保,现在关店搞装修突然被辞退,目前手上只有几张无日期的工资条

更新时间:2016-03-05 17:51:23
问题描述:
我在公司工作三年半,没签劳务合同也没买社保,现在关店搞装修突然被辞退,目前手上只有几张无日期的工资条,和银行工资到帐的短信,该怎么获得赔偿?大概能赔到多少钱?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹琼律师
    服务地区:江西-南昌
    可申请劳动仲裁要求赔偿的。
    2016.03.05 17:51:23
    点赞
  • 温检萍律师
    服务地区:江西-萍乡
    可以委托当地律师处理
    2016.03.03 19:36:11
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公司试用期无故辞退员工
公司试用期无故辞退员工
试用期辞退 40022
本人在公司工作五年没有签订劳动合同,社保也没有,被公司解雇怎么赔偿
你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商解决,如果协商不成建议你搜集相关的证据证明,可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!
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我在聚凝公司做了一年了,现在被辞退了!在职期间什么保险都没买,公司也没有给我们签劳动合同,请问律师劳
没签劳动合同被辞退怎么办|||  如果单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金。  经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工
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公司辞退试用期员工
公司辞退试用期员工
试用期辞退 49446
公司一直没有给我签劳动合同,也没有购买社保,现在还无故辞退,
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
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888 人咨询过
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我在公司上了快两年的班了,可是公司从来没有签订劳动合同,也没买社保吧。最可恨的是拖欠工资,我已经辞职
您好,可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿,没有缴纳社保可以要求单位补缴,并可以要求经济补偿,先协商沟通处理,不成,再向当地劳动争
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忽然被公司辞退,还没有签劳动合同,已经工作快三年了
你好,向劳动部门申请劳动仲裁维权即可。
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