律师您好:我想咨询一下关于公司无故解聘员工,并且也超过合同有效期,应该如何进行赔偿

更新时间:2016-03-02 19:47:44
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律师您好:我想咨询一下关于公司无故解聘员工,并且也超过合同有效期,应该如何进行赔偿
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4位律师解答
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  • 谭成机律师
    服务地区:重庆-重庆
    按违法解除劳动合同处理。
    2016.03.02 17:25:29
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    单位应支付违法解除劳动关系的赔偿金
    2016.03.02 17:27:10
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  • 陆航律师
    服务地区:重庆-重庆
    支付经济补偿金及工资
    2016.03.02 18:29:21
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  • 刘文律师
    服务地区:重庆-重庆
    违法解除可以获得经济补偿金
    2016.03.02 19:47:44
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您好,我想问一下如果劳动合同到期 公司如何赔偿员工
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
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律师好,和公司签订的是无固定期限的劳动合同,公司无故裁员时应怎么赔偿?谢谢
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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律师,你好,我想咨询下关于劳动合同有效期内因公司原因被解聘,应该怎么合理的得到赔偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好,公司在合同期内无故解雇员工,请问如何要求赔偿
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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合同未到期,公司解雇我,请问如何赔偿?
每满一年赔偿二个月的工资。
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合同未到期,公司解雇我,请问如何赔偿?
是否签订劳动合同?如没有,可以要求公司支付双倍工资差额。如合同没有到期,公司违法解除,可以要求支付双倍赔偿金。若需更详细回答,可来电或预约当面向我咨询。
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合同未到期,公司解雇我,请问如何赔偿?
是否签订劳动合同?如没有,可以要求公司支付双倍工资差额。如合同没有到期,公司违法解除,可以要求支付双倍赔偿金。若需更详细回答,可来电或预约当面向我咨询。
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合同有效期内公司向员工提出辞退,有哪些赔偿!
公司无过错的情况下,职工辞职,没有补偿。
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