河北石家庄劳动法最低工资标准
更新时间：2016-03-02 22:22:15
问题描述：
我是在这个公司上班三年多了，有签合同。12年第一次签三年的合同，15年第二次签了5年的合同。但是因为公司不景气，总是让我们员工休息，不让上班，现在要求我们一个月没人只能上班3、4天，企图通过关掉办公室电源强制不要我们上班，这样的话我们的工资只能是三四天的工资吗？是不是不符合劳动法的最低工资标准！？我也有要辞职的打算了，但是还没找到下个工作，如果自动离职的话，我在公司上了五险，找到新公司续五险时还需要原来的公司做什么吗，我怕到时候为难我。。
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