三年前在已经工厂实习,半年后辞职,后做的工作没噪音,我该怎么办。

更新时间:2016-03-03 16:47:09
问题描述:
三年前在已经工厂实习,噪音大,半年后辞职,后做的工作没噪音,现在去一公司体检耳朵听力有问题,我该怎么办。
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  • 鲁毅律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好!如果确实受损,可以申请做个职业病鉴定,认定工伤
    2016.03.02 16:45:30
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  • 郁鸿生律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好!您可以去认定职业病
    2016.03.03 16:47:09
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在公司工作的噪音很大。工作三个多月后,耳朵引起噪音性耳聋。公司把我调到另一个噪音相对较小的部门工作。
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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我2006年进厂,公司噪音大,温度高,每年听力检查,2017年耳朵检查不合格,现在公司开除我,怎么办
按工伤待遇来赔偿,如果职工因职业病死亡的,除了可以得到一般工伤等赔偿,其近亲属还可以得到丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
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我知道您是个专家,请您告诉我,我应该怎么办呢?我还是希望孩子能治疗好,其他的并不重要,请专家为我指点
专家不敢冒称,谈谈个人意见吧: 1、神经细胞由于再生能力很差,所以一般神经损伤恢复难度较大。 2、如果确实明确系神经损伤,治疗效果又不佳,建议尽快与医院就此
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麻烦专家再给解答一下。谢谢
你好, 关于你的问题,请你到我的办公室面谈,当面提供法律服务。 刘仍安律师
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