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工伤十级，公司没有交社保，公司要出多少钱？
更新时间：2016-04-28 06:22:27
问题描述：
工伤十级，公司没有交社保，公司要出多少钱？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张向锋律师
服务地区：上海-上海
一次性伤残补助金：7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资；若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月的本人工资。 另外还有医药费、伙食补助费、交通费， 停工留薪期的工资，护理费等。 停工留薪期间的工作待遇应不变。 若需帮助，可来电或预约当面咨询。
2016.03.01 15:02:57
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任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
没缴纳社保是公司责任，医疗费报销，病假期间待遇不变，另外赔偿一般五万到六万
2016.03.01 13:19:03
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邴园庆律师
服务地区：上海-上海
工伤十级，停工留薪期间的原工资待遇保持不变；工伤保险基金应支付你7个月的一次性伤残补助金（依据本人缴费工资计发）；劳动关系解除或者终止后，用人单位和过工伤保险基金各支付你3个月的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金（本市上年度职工平均计发）。如未缴纳社保，由单位赔偿。
2016.03.01 13:59:15
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尤辰荣律师
服务地区：上海-上海
赔5万元左右。
2016.03.01 20:32:57
点赞
邢伟华律师
服务地区：上海-上海
没缴纳社保是公司责任，医疗费报销，病假期间待遇不变，另外赔偿一般五万到六万
2016.04.28 06:22:27
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