公司发不出工资打了张欠条，盖的是公司的合同专用章！如果以后公司没了，是不是就要不回来了？

更新时间：2016-03-06 19:19:24

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王增辉律师
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你好！根据我国相关法律的规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位无故拖欠其工资的，根据《劳动法》《劳动合同法》的规定，当事人有四种方式索要工资：①依法申请调解②仲裁③提起诉讼④协商解决。
如果未及时支付工资且协商不成的，有三个途径可以要求支付工资：
　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、申请劳动仲裁开庭审理之前一般都应当调解，当事人可以达成调解协议，一方不履行的可以在法定时间内向法院申请支付令或者诉讼的方式解决。
　　3、到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2016.03.01 16:44:38

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宋超律师
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您好，应该盖公司财务章或者公章，建议申请劳动仲裁。

2016.03.01 11:19:30

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那现在这个欠条是无效的吗？

2016.03.01 11:22:35
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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应该盖公司财务章或者公章，建议申请劳动仲裁。...

2016.03.06 19:19:24

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张颖律师
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申请仲裁主张赔偿

2016.03.01 11:25:22

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我是想过两个月看公司发不发，如果不发，我是不是可以拿这张欠条申请仲裁

2016.03.01 11:35:08
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可以现在起诉要钱呀。

2016.03.01 12:18:00

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找法网咨询顾问
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你好，协商不成，可以申请劳动仲裁

2016.03.01 18:22:51

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2016.03.01 11:23:05

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

应该盖公司财务章或者公章，建议及时申请劳动仲裁。

2016.03.01 11:26:18

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王泽民律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2016.03.01 11:27:42

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

建议申请劳动仲裁维权

2016.03.01 11:27:56

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成，申请劳动仲裁

2016.03.01 11:28:50

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徐尊立律师
服务地区：北京-北京

直接起诉公司

2016.03.01 11:50:11

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何一然律师
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尽快申请劳动仲裁维权

2016.03.01 12:30:24

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王永秀律师
服务地区：北京-北京

公司没了就很难要了，所以还得及时起诉。

2016.03.01 15:41:28

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付新岭律师
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您好一般公司注销之后再要就比较困难了建议尽快解决

2016.03.01 15:45:32

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李海江律师
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您好，建议收集证据及时仲裁维权

2016.03.01 16:11:31

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