在一家设计公司上班,试用期三个月没签合同,每个月的工资都在下个月的15号发,这个月就是一月份的工资到

更新时间:2016-03-01 16:05:44
问题描述:
在一家设计公司上班,试用期三个月没签合同,每个月的工资都在下个月的15号发,这个月就是一月份的工资到现在都没有还没还给我,我21号提出了离职。他们也没有正面回复我,然后打电话去跟他要工资,他说我就这样直接提出离职,是对他们公司的不负责任,他们干嘛要对我负责任,说我这样一提出离职,就直接走人,证明我什么都不要,那钱干嘛还给我。我该怎么办? ps:老板说放假随我意,一月27号就开始放春节,一直到现在我都没有去上班
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  • 徐玉杰律师
    服务地区:广东-广州 138-2513-1866
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    有争议,可以向劳动局投诉,也可以提起劳动仲裁维权。
    2016.03.01 16:05:44
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,向劳动局投诉处理为宜。
    2016.02.29 19:08:41
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!协商不成的,向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    2016.02.29 22:17:35
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试用期的工资
试用期的工资
试用期 32102
我现在是试用期第二个月,想离职,本来每个月初应该发工资的,可是老板说工资得等到三个月以后才能发,这个
你好,根据劳动法的相关规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定。你只需在试用期内提前三天书面提出即可。 谢谢
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因本人在一家公司上班两个月零陆天,公司说15号发工资,可是到现在工资还不发给我,还要扣我的工资280
是否辞职,要由你自行衡量决定。若你要辞职,可收集你们存在劳动关系、公司拖欠工资的相关证据,到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付拖欠的工资,未签劳动合同的
全部4个答案 >
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