单位与工作九年的司机签订劳动合同,司机因酒后开公车办私事发生交通事故,单位不管,司机承担全部赔偿,事

更新时间:2016-02-29 10:03:55
问题描述:
单位与工作九年的司机签订劳动合同,司机因酒后开公车办私事发生交通事故,单位不管,司机承担全部赔偿,事后单位要辞退司机,单位的理由是第一违法单位规章制度,第二印象不好,请问单位会补偿司机吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 薛桂荣律师
    服务地区:山西-太原
    您好,单位不需要向司机补偿的。
    2016.02.29 10:03:55
    点赞
  • 赵欣律师
    服务地区:山西-太原
    可以
    2016.02.28 10:40:22
    点赞
    单位是不是可以不补偿,或者也可以补偿,应该合理的怎样补偿
    2016.02.28 10:44:14
  • 李大贺律师
    服务地区:河南-郑州
    可以。。。
    2016.02.28 11:29:22
    点赞
  • 郭海娟律师
    服务地区:山西-太原
    单位承担连带责任
    2016.02.28 21:28:17
    点赞
    单位应当怎样合理的处理此事呢
    2016.02.28 21:42:16
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