我想请问一下我,我公司一员工未与公司签订劳动合同自动离职公司可否扣除该员全部押金

更新时间:2016-02-29 09:08:56
问题描述:
我想请问一下我,我公司一员工未与公司签订劳动合同自动离职公司可否扣除该员全部押金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗庚春律师
    服务地区:湖南-长沙
    一般不可以,除非原告同意或因离职给公司造成损失。
    2016.02.29 09:08:56
    点赞
  • 张强律师
    服务地区:湖南-长沙 137-8717-3635
    咨询我
    你好,不可以,因为首先收取押金就是不合法的。
    2016.02.28 09:31:46
    点赞
    一点都不能扣吗
    2016.02.28 11:03:18
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司劳动者擅自离职是否合法
公司劳动者擅自离职是否合法
劳动合同纠纷 2250
在一家单位突然离职公司有权力扣我全部工资吗,公司没有给我签约劳动合同
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我公司一名员工没有提前打招呼,突然离职,正式工,但没签劳动合同,公司可以扣留部分工资作为惩罚嘛
员工没签劳动合同突然离职,如果因违法解约给公司造成损失的,公司能扣工资,但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%;若扣除后的工资低于当地最低工资标准的,则按
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工自动离职在公司没有签订劳动合同是否能
可以要求,可通过劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了合同公司却没有给我 现在公司当我自动离职
未经你同意不可以随意调动工作 协商不成可申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了合同公司却没有给我 现在公司当我自动离职
建议及时去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我要离职公司不允许,但我并与公司签订劳动合同。
你好,可以走劳动仲裁程序,要求公司支付补偿金,单位无权阻挡你离职。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
超长加班,本人能否立即解除劳动合同?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期公司能不能安排到外地工作?
法律分析:在哺乳期感觉工作有困难的可以通过本人的申请,由所在单位批准,申请哺乳假期六个月,哺乳期间应算作为出勤,哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发放。法律依
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司要把我从母公司换到子公司,工作地点的待遇不变。我不同意我是否可以要求赔偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是不想用月嫂,押金可以退吗?
按照合同的约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同的大学生可以随时辞职吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经辞职了,老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资,这样合法吗?我想当时就拿到钱
您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式,如协商无果可考虑投诉或仲裁,以维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订了一份假的劳动合同,在山东省高校毕业就业信息网中已经填了,这会影响到我的应届生身份吗
发现假劳动合同后,首先尝试与用人单位沟通,要求其更正合同内容或提供真实合同。若沟通无果,可向当地劳动监察部门举报,并提供相关证据。若因此受到损失或权益受损,可申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛
实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份,因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而,具体规定可能因地区和行业而异,建议事先了解相关政策。同时,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 43181 人
在餐馆门口自己划分区域不允许停车私自罚款报警可以处理吗
2分钟前
李翠英律师
近期帮助 83444 人
游戏账号累计充值超过三千,卖账号买家不付尾款号被圈走了怎么办
3分钟前
徐婕律师
近期帮助 74886 人
不知风险去干了手机口卡封了
4分钟前
徐婕律师
近期帮助 74886 人
被骗去缅甸炸骗窝点回來被派出所传唤怎么办
7分钟前
李翠英律师
近期帮助 83444 人
交了无痛人流的钱没有给我用无痛我可以报警吗
9分钟前
李翠英律师
近期帮助 83444 人
工厂搬迁,小孩在原工厂地上学,下班后去接小孩放学出交通事故算工伤吗?
9分钟前
高太领律师
近期帮助 6284 人
冒充警察在群众之下说别人盗窃
15分钟前
徐婕律师
近期帮助 74886 人
老板扣压工资怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询