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员工自动离职在公司没有签订劳动合同是否能
更新时间:2013-07-17 23:06:14
问题描述:
员工自动离职,但在公司没有签订劳动合同,是否能申请赔偿。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
可以要求未签订劳动合同双倍工资差额。需要详细了解的,可来电咨询。
2013.07.17 19:19:48
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
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未签劳动合同,如果没有超过仲裁时效,可以要求支付双倍工资差额。
2013.07.17 21:16:41
点赞
张伟奇律师
服务地区:广东-东莞
137-5122-3872
咨询我
可以要求,可通过劳动仲裁维权。
2013.07.17 23:06:14
点赞
陈志开律师
服务地区:广东-东莞
可以。
2013.07.17 14:03:56
点赞
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
可依法要求经济补偿
2013.07.17 21:30:28
点赞
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