我想问下,我过年打的寒假工公司没在法定假日给我工资翻倍,算违法吗

更新时间:2016-02-27 16:35:48
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你好我想问下,我过年打的寒假工公司没在法定假日给我工资翻倍,算违法吗
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  • 薛东林律师
    服务地区:河南-开封 138-0378-5802
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    你好,这是不合法的,你可以投诉他们
    2016.02.27 16:35:48
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你好,我想问下,做寒假工,到国家法定节假日工资是不能翻倍的是吗
<p>如果法定节假日安排临时工工作,不给加倍工资是违法的。</p><p>根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正
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你好,私人餐饮,法定节假日不给工资三倍,违法吗?
若在法定节假日安排工作,又不给三倍工资的属于违法。劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由劳动行政部门责令支付劳动者报酬,并可以责令支付赔偿金。
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你好,在公司工作了8年,做一休一的但是节假日都没有3倍工资的,公司这是违反的吗
如果劳动者由于单位的原因长期被放假的,可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年需要支付一个月的工资补
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请问寒假工在法定节假日有三倍工资吗?
在法定节假日不一定有三倍工资
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