请问律师,没签劳动合同快工作快一年了,公司口头开除了我,现在该怎么办,

更新时间:2016-02-29 13:02:37
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请问律师,没签劳动合同快工作快一年了,公司口头开除了我,现在该怎么办,
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11位律师解答
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  • 潘怀宣律师
    服务地区:上海-上海
    未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
    2016.02.26 14:25:42
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  • 张玉光律师
    服务地区:上海-上海 138-1713-3665
    咨询我
    可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿。
    2016.02.26 14:36:20
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    搜集证据,聘请律师,劳动仲裁
    2016.02.26 21:01:08
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助225712 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    解除合同需以书面形式,并且用人单位需举证,且解除需要有合法的理由,不能随意解除。可以向劳动社保部门投诉。
    2016.02.29 13:02:37
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  • 陈莉律师
    服务地区:上海-上海
    收集证据申请仲裁。
    2016.02.26 14:27:46
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  • 程小苗律师
    服务地区:上海-上海
    准备证据申请劳动仲裁
    2016.02.26 14:30:09
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  • 何清律师
    服务地区:上海-上海
    可以主张双倍工资和经济补偿金
    2016.02.26 14:34:28
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  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    去申请劳动仲裁,要求赔偿。
    2016.02.26 14:51:14
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  • 冯小洲律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求双倍工资,赔偿金。可以详细咨询
    2016.02.26 14:55:08
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  • 张爱文律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁要求赔偿。
    2016.02.26 15:09:35
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  • 梁国栋律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求经济补偿金
    2016.02.26 19:13:20
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未签劳动合同的外包劳务公司工作员工,具体做法如下:首先,搜集与工作相关的证据;其次,向劳动争议调解委员会申请调解;如果调解不成功,再向劳动争议仲裁委员会提出仲裁
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已签订劳动合同但没有工作要离职怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办?
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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但没有签订劳动合同,拖欠工资怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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没有签劳动合同。工作了10天老板不开工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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