我是2015年6月入职,2015年春节放假期间公司以放假为由与所有员工解除劳动合同,否则不予结算工资

更新时间:2016-02-27 12:02:35
问题描述:
我是2015年6月入职,2015年春节放假期间公司以放假为由与所有员工解除劳动合同,否则不予结算工资。春节后公司以不设还岗位为由对我进行辞退,是否违反劳动法关于辞退员工的规定。如果违反,如何解决?
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4位律师解答
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  • 赵广志律师
    服务地区:天津-天津
    您好,是否签订解除劳动而合同书?您是否有劳动合同?建议尽快申请劳动仲裁。
    2016.02.26 08:50:04
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  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
    咨询我
    可以申请劳动仲裁的要求支付双倍经济赔偿金。
    2016.02.26 21:13:11
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  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助1549648 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
    2016.02.26 19:55:15
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    申请劳动仲裁
    2016.02.27 12:02:35
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