没签合同,如被辞退是否有经济补偿?

更新时间:2016-02-26 12:57:19
问题描述:
我与某公司未签劳动合同,己做满两年没买社保,因货源不足部门需解散,我本是管理,公司让我转其它部门做员工,我不同意。请问,如果被辞退是否有经济补偿?如何补偿?如果不同意辞退我又该如何?
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4位律师解答
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    如被辞退的,应当支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年一个月工资。
    2016.02.26 06:50:56
    点赞
  • 李随意律师
    服务地区:江苏-南京
    有的,单位要支付赔偿金。还有双倍工资。可以投诉或仲裁。 
    2016.02.26 07:09:34
    点赞
  • 张勇律师
    服务地区:江苏-南京
    有补偿,每满一年一个月工资。
    2016.02.26 08:12:16
    点赞
  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    可要求单位支付经济补偿金
    2016.02.26 12:57:19
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