工伤住院休病假期间单位不发工资给假条不收…工伤认定后怎样解决…?谢谢

更新时间:2016-02-26 09:02:16
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工伤住院休病假期间单位不发工资给假条不收…工伤认定后怎样解决…?谢谢
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  • 杨玉林律师
    服务地区:山东-威海 158-6310-0935
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    可以要求工伤待遇。停工留薪期间的工资按照受伤前12个月的平均工资发放。
    2016.02.26 09:02:16
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  • 勇静华律师
    服务地区:山东-威海
    可申请仲裁要求支付工资、护理费、伤残补助金、就业补助金等。
    2016.02.25 16:48:27
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工伤,以认定了工伤,在住院公司不发工资找那部门解决?
公司在工伤鉴定期间不发工资的,员工可以与公司协商;邀请第三方或工会来参与协商;或者去申请调解、去提起劳动仲裁;或者不服仲裁结果时,依法去人民法院提起诉讼。
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我是工伤,有工伤认定书,养病期间公司不给我发工资怎么办?
工伤休息期间单位不给工资的解决方式: 如受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤。 如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者
全部3个答案 >
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工伤未愈,医院不开病假证明
工伤未愈,就应该治疗中,医院为何不开病假呢
全部2个答案 >
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工伤认定,病假工资怎么算?
属于工伤。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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工伤休休息还要假条么
不需要,工资待遇福利不变。
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工伤休休息还要假条么
需要向单位提交医院诊断证明,若需帮助,请电话咨询。
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