我在一个公司上班5年,现在公司停产老板不在聘我,我该提出那些经济补偿,和那些权

更新时间:2016-02-24 22:07:09
问题描述:
我在一个公司上班5年,现在公司停产老板不在聘我,我该提出那些经济补偿,和那些权
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  • 章发平律师
    服务地区:浙江-杭州
    具体需要依据你的劳动合同签订及履行情况确定。
    2016.02.24 22:07:09
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  • 李丹律师
    服务地区:福建-福州 139-5020-0085
    咨询我
    您好,可以要求经济补偿金(6个月工资)
    2016.02.24 18:21:42
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我在小厂的老板那工作一年半,现在老板以没活将我辞退。我应该得那些经济补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我在公司做了10年一个月了,因原公司被现公司收购,现公司耍辞退我,我应要求那些补偿。
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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我在公司工作了8年,私营企业破产啦,我们能得到那些补偿
可以要求给以8个月工资的经济补偿金。
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在工体老板处打工11年,一直没有签订劳动合同,假如个体老板辞退我,我该提出哪些经济补偿?
未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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我在单位,工作10年了,现在被公司辞退了,我可以申请哪些经济补偿,
十个月工资的经济补偿金。如果未签订无固定期限劳动合同,还可以要求从应签订该劳动合同之日的双倍工资。
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