我过年请假,因为是放假期间,打电话跟上级请的,当时批准了,现在我回来上班,被告知要罚款五百

更新时间:2016-03-30 19:12:07
问题描述:
您好律师,我过年请假,因为是放假期间,打电话跟上级请的,当时批准了,现在我回来上班,被告知要罚款五百,我想问下这款罚的合不合理,可不可以通过劳动部门要回,因为我们工资比较低,2000一个月,请了假,扣工资还要罚款,就没有什么钱了。我因为不能接受,在上级同意的情况下已经离职了,也没拿到剩余工资。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈端祥律师
    服务地区:四川-成都
    你是不是没有把跟上级请假的情况说清楚,如果是说清楚了而老板执意要处罚你,那可能就说明公司人多了,故意要逼你离开吧。如果你有证据证明自己是请了假而不存在违规情况,罚款和拖欠薪酬都是不应该,那你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
    2016.02.24 16:01:25
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  • 李小丽律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请劳动仲裁,要求支付工资和经济补偿金
    2016.02.24 15:56:58
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  • 罗学德律师
    服务地区:四川-成都
    你好,不合理,可以向当地劳动监察大队举报
    2016.02.24 16:16:02
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  • 何元金律师
    服务地区:四川-成都
    你好,你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资等。
    2016.02.24 16:29:23
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  • 邓龙兴律师
    服务地区:四川-成都
    你好!可以进入法律程序处理
    2016.03.30 19:12:07
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周末不上班算旷工吗
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷 28508
我过年放假期间请假,打电话给老板请的,当时他同意了,现在我回来上班,他却跟我说要罚款500
如果你是打电话的其中一方电话号码的所有人,你可以去电信部门查询自己的通话详细单子。其中有包括接到和拨出电话的时间和时长,。
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过年回家,没放假,请假领导不准,我就回家啦。还晚回来了三天,公司把我给开除啦。需要帮助
劳动关系没有解除,开除无效。这种情况你可以不用工作就可以向单位索要工资了。具体情况欢迎电话咨询
全部1个答案 >
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