一次性预缴年社保金合法吗？
更新时间：2016-02-23 22:14:17
问题描述：
单位在签订合同后，要求我们一次性缴纳一年的社保费，好久缴费，好久就办理社保，中途不补，这种做法很极端，一次性拿不出来那么多钱的人就只能选择暂时不买。理由是说的员工们嫌每个月缴麻烦，自己要求的，然而每个月员工必须回公司学习一天，所以我觉得不应该是员工要求的。社保局也没有这种说话和做法。公司此举涉嫌变相收取押金和套死员工 一人四千，百人四十万！ 我们单位至少500人，也就有200万，这笔钱如果在银行做保底投资，年红利都不少于10万，这样的做法合法吗？该向什么部门投诉此事！
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