我想咨询一下我们工厂要搬走了,离我们原来上班的工厂有点远,我们员工可以得到赔偿金吗?谢谢!

更新时间:2016-04-22 06:24:35
问题描述:
你好,我想咨询一下我们工厂要搬走了,离我们原来上班的工厂有点远,我们员工可以得到赔偿金吗?谢谢!
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5位律师解答
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  • 潘怀宣律师
    服务地区:上海-上海
    公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同;不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
    2016.02.25 15:02:44
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    不夸省很难
    2016.02.23 21:46:42
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  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    没有什么赔偿金。
    2016.02.23 19:49:01
    点赞
  • 吴慧琳律师
    服务地区:上海-上海
    单位解除,有经济补偿金的
    2016.02.24 09:51:39
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    没有什么赔偿金
    2016.04.22 06:24:35
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律师,我想向你咨询一下,就是我们厂要搬迁,
如果劳动合同约定了工作地点,则工厂搬迁是对原劳动合同的变更,员工有权拒绝随迁。否则公司应当支付经济补偿金。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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厂子拆迁工人有怎么样的补偿,我在工厂工作八年,厂子因拆迁搬走了,离我们住的地方比较远,我们去不了,工
可以解除劳动合同,同时要求经济补偿(前十二个月的月平均工资*8),如果没有签劳动合同的,还有双倍工资的赔偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我厂要搬了,但不远,老板说不赔偿,合法吗?
如果你拒绝去的啊,是没有赔偿的
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我们工厂要搬迁,但不远,法人代表换了,请问有赔偿吗?
如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工厂从分厂搬到大厂,距离不远,员工不愿意去,请问有赔偿吗?
你好!如果只是这个理由,一般难取得赔偿
全部5个答案 >
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