律师你好,我在一间公司连续工作了十九年,现在公司要终止我的劳动合同,原因是公司把客户和资产卖给另外一

更新时间:2016-02-23 22:50:28
问题描述:
律师你好,我在一间公司连续工作了十九年,现在公司要终止我的劳动合同,原因是公司把客户和资产卖给另外一间公司,那我的赔偿应怎样赔?
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10位律师解答
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要求单位承担。
    2016.02.23 22:50:28
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  • 王桦律师
    服务地区:广东-深圳
    最少12个月工资
    2016.02.23 13:47:23
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  • 李方敏律师
    服务地区:广东-深圳
    赔偿38个月工资
    2016.02.23 13:49:32
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  • 吕红兵律师
    服务地区:广东-深圳
    按年支付,最多不超过12个月!
    2016.02.23 14:05:29
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  • 彭孝华律师
    服务地区:广东-深圳
    公司有发书面解雇通知书给你吗
    2016.02.23 14:12:35
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  • 樊琼律师
    服务地区:广东-深圳
    如公司违法解除需支付双倍赔偿金
    2016.02.23 14:28:01
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  • 石国胜律师
    服务地区:广东-深圳
    违法辞退可主张双倍工资赔偿。
    2016.02.23 15:16:10
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    如果是违法的,你可要求公司承担赔偿责任
    2016.02.23 18:28:23
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    按工龄支付赔偿
    2016.02.23 21:23:58
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  • 唐瑭律师
    服务地区:广东-深圳
    应赔偿你38个月工资,可以申请劳动仲裁维权,希望我的回答可以帮助您!
    2016.02.23 21:39:09
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你好,我的单位已经两年没给我交保险了,我在公司工作了9年多!如果我和公司解除劳动关系,应该得到什么样
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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你好,我想商量一下,我们在邮政工作,但是属于第三方外包,现在公司要和我们解除劳动合同,我们应该得到什
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好,我丈夫在公司工作了6年,劳动合同到期,公司停止营业,解散员工。在这种情况下,公司应该赔偿吗?
公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应
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我一公司工作了十一年零八个月,公司也没有签订无固定劳动合同,现公司无故终止劳动合同,现在走
应该督促仲裁员,一般2个月可以结案的,你也可以直接去法院起诉
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实习生在法定节假日上班是违法的吗?而且没有补假(我们实习也没有工资)
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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公司要调动工作岗位,该怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
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我们公司休产假期间需要自己承担五险一金,休完产假回来后按月还工资是合法的吗?
产假期间没有基本工资的。有保险拨付的生育保险,五险一金应该由用人单位承担
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刚来跟中介说好签合同干满三个月辞职不扣工时,干了二十天也没签合同,我们并没有签合同
中介未与你签订劳动合同并不影响你维护权益。根据《劳动合同法》,建立劳动关系应当订立劳动合同,未订立劳动合同的,劳动者仍享有劳动法规定的各项权益。因此,即使未签订
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学学校安排实习让我自主,然后需要提供企业征信
可以视情况而定。若学校无合法依据强制要求,你有权拒绝。但应先与学校沟通并了解相关法律规定,必要时可寻求法律帮助来维护自己的权益。
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我在电子厂干了半个月后才发现怀孕了然后我就问工资怎么发老板说要扣除一个星期你说这个合理吗
扣除工资不合法,应要求足额支付或提起劳动仲裁。选择处理方式时,可先与老板协商,要求按法律规定支付工资;协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自己的合
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