如果是劳动者的小部分失职，给用人单位造成损害的，如果用人单位要求赔偿，赔偿的金额是怎么计算的

更新时间：2016-02-23 12:26:17

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你好，如果是劳动者的小部分失职，给用人单位造成损害的，如果用人单位要求赔偿，赔偿的金额是怎么计算的

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赔偿的前提是劳动合同有约定，每次扣款金额以工资20％为限，扣款后劳动者实得数额低于最低工资标准的，应当保证最低工资标准发到职工手中。

2016.02.23 12:26:17

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你好，这个扣款以工资的20%为限是法律条款规定的吗？我没有找到呢？还有上面那个律师还是说是按照实际损失计算的。能烦请再解答下吗？

2016.02.23 13:36:48
吴红权律师
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没有赔偿的说法

2016.02.23 09:54:17

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吴文潇律师
服务地区：江苏-南通

按照实际损失计算

2016.02.23 11:00:41

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