劳动法扣押工资吗?

更新时间:2016-02-23 10:14:17
问题描述:
我厂这个月十五号发工资的,应为我请假十五好没来,所以没领工资,我20号来上班,我想去领工资,厂里不发给我,要我等到下个月十五号再领,厂里回应我说怕我领了工资会走人,所以帮我的工资给扣了下来,这样合劳动法规吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李庆玲律师
    服务地区:广东-珠海
    不合法,可以到劳动监察大队投诉。
    2016.02.23 10:07:53
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  • 郭艳红律师
    服务地区:广东-珠海
    可向劳动监察部门投诉。
    2016.02.23 10:14:17
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全部3个答案 >
888 人咨询过
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一天加班加8小时 合法么?我们该怎么维权?
建议直接向劳动部门投诉处理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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劳动法是不是规定不可以扣押员工资的?
1. 依法不得克扣工资。 2. 每日工作超过8小时,是否应给加班费,要看具体情况。   实行综合工时制时,可以不给加班费。
全部1个答案 >
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劳动法工资扣押
非法定假及双休日,公司是可以不发工资的。
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