各位大状好:我是**公司一名保安。和公司签订的是不定时的工作制。公司的不定时工作制劳动局批准的。以前
更新时间:2016-02-23 10:52:27
问题描述:
各位大状好:我是**公司一名保安。和公司签订的是不定时的工作制。公司的不定时工作制劳动局批准的。以前上的是8小时。现在公司要求上12小时一共增加680元的工资。让我们上班了就没有加班费了,过节的时候还有还有3倍工资。每个月上班都快三百多小时了。像我的情况可不可以申请仲裁要求公司补发我加工资?终止与公司的合同要求公司赔偿?
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