一个人长期干两个人的工作可以劳动仲裁要求单位经济补偿吗

更新时间:2016-04-21 06:17:39
问题描述:
厂方二零零八年年底年起一直拖延不肯招人,原来两个人的工作有一个员工辞职不干了, 我一个人做两个人的工作,六年长时间的电脑用眼过度两眼得了飞蚊症眼疾 到二零一二年二月是我退休,单位回聘继续干两个人的工作 在二零一四年终于招了一个人 可在招人的事情上厂方和我闹得不开心了 在我二零一六年二月聘用协议到期时厂方就不要我了 厂方故意刁难不提前告知 就好像一列在行驶中的火车突然掉进了悬崖一下子就没有了生活的收入使儿子留学的费用也受到致命影响 我想要厂方给我这么多年的多余付出的赔偿金和我的眼疾的补偿金和造成的精神和生活伤害的补偿费 请问可以找那个部门解决
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
    2016.04.21 06:17:39
    点赞
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