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上海仲裁
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劳动纠纷仲裁问题
更新时间:2016-02-22 09:40:38
问题描述:
我2015年在4月末任职于**区一家设计公司,8月签订正式用工合同,于春节放假前夕解雇。了解到此公司没有按合同给我交保交金,并且还有1个份的工资拖欠着。我想了解下这个怎么赔偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦勇律师
服务地区:上海-上海
182-0218-4639
咨询我
要求补交
2016.02.21 20:26:12
点赞
韦云律师
服务地区:上海-上海
如遭遇违法解除劳动关系,可要求双倍支付经济补偿金;没有交保交金,可向社保部门公积金部门投诉。
2016.02.21 20:29:06
点赞
陶秀玲律师
服务地区:上海-上海
让其补缴金,如果是违法解除合同,那么可向其要求两倍工资
2016.02.21 20:32:12
点赞
是合同还没有到期,在春节放假前夕,部门吃年夜饭的时候主管通知我的
2016.02.21 20:51:07
尤辰荣律师
服务地区:上海-上海
可以去申请劳动仲裁,要求赔偿。
2016.02.21 21:49:36
点赞
您好,这个赔偿是怎么一个结构构成呢
2016.02.21 22:50:34
梁国栋律师
服务地区:上海-上海
可以申请劳动仲裁
2016.02.22 09:40:38
点赞
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