我在一家私营企业上班五年多了,一直没有做错事,过年期间来一个电话辞退我,现在去拿工资叫我签辞职报告,

更新时间:2016-02-21 23:24:22
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我在一家私营企业上班五年多了,一直没有做错事,过年期间来一个电话辞退我,现在去拿工资叫我签辞职报告,我没签就不发工资给我,到现在上班有一段时间一直这样,是不是补尝我一下
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  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    单位违法辞退员工,需要赔偿,主动辞职没有经济补偿。看证据,可以依法维权
    2016.02.21 11:22:27
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2016.02.21 11:40:27
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  • 秦蓓蓓律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,按照劳动合同法应该要给您经济补偿金和赔偿金,建议走法律途径解决。
    2016.02.21 11:14:43
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    您好我找他要补尝他不肯又要叫我上半个月息半个月我不同意,并且没什么书面清退文件
    2016.02.21 11:17:58
  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    单位涉嫌违法辞退,协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济赔偿金
    2016.02.21 16:26:06
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  • 夏军律师
    服务地区:江苏-无锡
    如果单位违法解除劳动关系,需要支付赔偿金。主动离职没有补偿。
    2016.02.21 23:24:22
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我是一家当地企业的主管,因为公司盈利问题,我被辞退,到期后没有把工资结算,最后说之前做的次品叫我赔偿
公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地
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我丈夫在X挂面厂工作了两年多,工资太低,不想做,找领导打辞职报告,领导不同意不打,所以没有打辞职报告
辞职老板不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动
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劳动监察大队的投诉电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1320
在公司任职期间,这违法吗?
有证据证明你是为公司贷款吗
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遇超市打假,让员工赔偿800合理吗?
要看劳动合同有没约定,还要看货物如何不对
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
我干销售工作了7天,离职的时候让我交话费,合理吗
不合理。若话费属个人消费,理应由个人承担。如是公司业务支出,应公司承担。保留好相关证据,如话费账单、工作记录等,证明话费与工作相关。如公司坚持要求交话费,可协商
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职业高中实习生在电子厂实习工作10小时正常吗?
您好,理论上,劳动者是否加班,取决于用人单位和劳动者双方平等协商后的决定。劳动者没有经过用人单位的同意加班,是不被承认的;用人单位也不能强迫劳动者加班
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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