我在一家私营企业上班五年多了,一直没有做错事,过年期间来一个电话辞退我,现在去拿工资叫我签辞职报告,

更新时间:2016-02-21 23:24:22
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我在一家私营企业上班五年多了,一直没有做错事,过年期间来一个电话辞退我,现在去拿工资叫我签辞职报告,我没签就不发工资给我,到现在上班有一段时间一直这样,是不是补尝我一下
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5位律师解答
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  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    单位违法辞退员工,需要赔偿,主动辞职没有经济补偿。看证据,可以依法维权
    2016.02.21 11:22:27
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2016.02.21 11:40:27
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  • 秦蓓蓓律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,按照劳动合同法应该要给您经济补偿金和赔偿金,建议走法律途径解决。
    2016.02.21 11:14:43
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    您好我找他要补尝他不肯又要叫我上半个月息半个月我不同意,并且没什么书面清退文件
    2016.02.21 11:17:58
  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    单位涉嫌违法辞退,协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济赔偿金
    2016.02.21 16:26:06
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  • 夏军律师
    服务地区:江苏-无锡
    如果单位违法解除劳动关系,需要支付赔偿金。主动离职没有补偿。
    2016.02.21 23:24:22
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我是一家当地企业的主管,因为公司盈利问题,我被辞退,到期后没有把工资结算,最后说之前做的次品叫我赔偿
公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地
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我丈夫在X挂面厂工作了两年多,工资太低,不想做,找领导打辞职报告,领导不同意不打,所以没有打辞职报告
辞职老板不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动
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离职应该是人走账清吗?
法律分析:人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1315
我要辞职,但是院长说医院赔钱没钱
您好,可以去劳动监察大队投诉
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我试岗三天工资只有一百,但是公司解雇我后才说三天试岗工资只有一百
如果发生劳动争议,要提供准备相应的证据,比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况,然后和老板协商,协商不成可以向劳动局监察大队反映情
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
在假期期间进了一家电子厂厂里面给交了三个月的社保影响本科入学还有本科毕业以后找工作吗
对于专升本假期在电子厂工作并缴纳社保的情况,常见的处理方式包括保留社保缴纳记录,作为未来就业时的参考。若未来职业有特殊社保要求,可提前规划补缴或转移。选择处理方
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我问一下,老板说好了四百,说好了,干完了开300
除了申请劳动仲裁,您还可以选择向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。若其他途径均无果,您还可以依法向人民法院提起诉讼,要求老板支付您应得的工资。请注意,在维
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今天面试签了非专业人员合作协议,合法吗?
你好,协商不了,可以起诉的
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发工资没有工资条违法吗
违法。处理方式:1. 与公司沟通,要求提供工资条。2. 若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉。3. 投诉无果,可申请劳动仲裁或起诉,要求公司提供工资条并承担相应责任
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