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私企采用绩效考核的方式降工资，随意停发本人的年终奖
更新时间：2016-02-19 19:16:43
问题描述：
私企采用绩效考核的方式，每月工资少了近千元；2015年的年终奖8千左右又被不声不响地扣了，请问该如何维权？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州
去申请仲裁维权。
2016.02.19 19:16:43
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