律师你好!我爸在厂子上班,因厂子设备不好,从高空坠落导致脑部和胯部严重受伤,生活不能自立,请问律师因

更新时间:2016-02-18 10:31:09
问题描述:
律师你好!我爸在厂子上班,因厂子设备不好,从高空坠落导致脑部和胯部严重受伤,生活不能自立,请问律师因如何赔偿?
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4位律师解答
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  • 王锡宏律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,申请工伤并赔偿。
    2016.02.18 09:26:18
    点赞
    具体怎样?
    2016.02.18 12:19:26
  • 兰州瞿国强律师
    服务地区:甘肃-兰州 189-1993-2881
    咨询我
    .劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是指劳动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,雇主应当承担赔偿责任,依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。2.劳动关系,是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的,劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的,属于工伤,按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、劳动能力鉴定,这二个鉴定作完后,才能依据相关规定计算出赔偿金额。
    2016.02.18 09:44:20
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  • 刘晨律师
    服务地区:甘肃-兰州
    申请工伤,然后计算赔偿金额,要求赔偿,建议委托律师办理
    2016.02.17 22:38:04
    点赞
  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
    2016.02.18 10:31:09
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可以起诉,要求赔偿。可保存号码,有问题随时联系。如果您看了诸多回答仍得不到清楚的答案,可以约时间来律所面谈,我们会给您设计一个解决问题的最佳方案。
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