我在公司上班一个半月班!就发了半个月工资还有一个月没发!因家里有事回家了!现在公司找各种理由不发工资

更新时间:2016-04-16 07:00:26
问题描述:
我在公司上班一个半月班!就发了半个月工资还有一个月没发!因家里有事回家了!现在公司找各种理由不发工资给我!我应该怎么办?上班时候说每天上班8小时!但是上班基本是9-10小时!节假日没有加班费!
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  • 潘怀宣律师
    服务地区:上海-上海
    拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
      用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      (三)安排加班不支付加班费的;
      (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2016.02.17 14:35:27
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  • 何传标律师
    服务地区:上海-上海
    向劳动局反应情况
    2016.02.17 14:25:13
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    向劳动局反应情况
    2016.04.16 07:00:26
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员工旷工几天算自动离职
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劳动合同纠纷 4865
我在厂里上班!有事没有请假!我也没有给他们说!现在发工资!他们说我矿工和自动离职不给我发工资
 在遇到老板拖欠工资时,一定要采取理智取态度,切记不要采取过激行为:比如绑架、恐吓等非法手段,以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害,后悔莫及!
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在公司上班半个月,不给发工资
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
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员工辞职要扣半个月工资?
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员工权益常识 40467
我在电子厂上班一个半月之后有急事自离,人家直发了一个月的工资!那半个月的没发,还有社保也没退,该怎么
自动离职,公司以造成损失为由克扣部分工资,依法可以得到支持,建议协商解决。。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请
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