我在一家私企工作了五年，一直没有签合同。也没有星期天，工资是年薪的。早在两年前就提出了不干，但经过老
更新时间：2016-02-18 16:07:20
问题描述：
我在一家私企工作了五年，一直没有签合同。也没有星期天，工资是年薪的。早在两年前就提出了不干，但经过老板的挽留一直干到年前，终于同意不干了。（因为没有签合同也就是口头协议的）但是给我的退工单上却是以我严重违反用人单位规章制度的原因辞退的，太气人了，所以我想请问一下我可以找他提出赔偿吗？
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