2015年5月22日在公司上班期间受伤,后经鉴定为工伤8级,

更新时间:2016-02-17 10:19:34
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2015年5月22日在公司上班期间受伤,后经鉴定为工伤8级,如果找公司索赔能有多少钱
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  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
    2016.02.16 20:23:33
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    之前上班平均工资2200左右,伤残等级8.但是伤口比较长。约20厘米多点,这样的话能让公司赔偿多少呢
    2016.02.16 20:43:21
    您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以委托律师申请劳动仲裁索赔。
    2016.02.16 22:57:11
  • 曾莉律师
    服务地区:四川-成都 180-1151-1518
    咨询我
    你好。工伤八级赔偿:
    医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、
    一次性伤残补助金:11个月本人工资。
    解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:26个月统筹地区上年度职工月平均工资。
    2016.02.17 09:33:13
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  • 王超律师
    服务地区:四川-成都
    需根据你的具体情况而定。建议委托律师处理。
    2016.02.17 10:19:34
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这个赔偿是不合理的,建议了委托律师处理以维护合法权益,具体可以和律师协商的,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
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公司无权要求你放弃工伤赔偿,你可以委托律师通过劳动仲裁解决。
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