61周岁。在门卫室工作,工作期间突发脑溢血手术住院治疗。现生活不能自理。用人单位应承担责任吗?

更新时间:2016-02-16 15:31:04
问题描述:
我爸61周岁。在门卫室工作3至4年,上班时间洗头后起来跌倒引发脑溢血,手术住院治疗。现生活不能自理。用人单位没购买社保,无签订合同,无进行体检,用人单位应承担责任吗?
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5位律师解答
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  • 钟敏律师
    服务地区:海南-海口
    由于不是由于工作原因和工作时间导致的后果,很难归为工伤,用人单位的责任很小
    2016.02.16 11:18:37
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 173-1126-7318
    咨询我
    你好,雇佣关系,建议协商。
    2016.02.16 10:37:24
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  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    您好,属于雇佣关系,可以根据合同要求。
    2016.02.16 10:31:54
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  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,不属于工伤,单位不承担工伤赔偿责任
    2016.02.16 11:55:14
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  • 何元金律师
    服务地区:四川-成都
    你好,如果是生病的原因造成的话,一般不会承担责任的。
    2016.02.16 15:31:04
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工作期间突发脑出血案例
工作期间突发脑出血案例
工伤赔偿案例 31435
我哥哥在工作时间突发脑出血病重住院,用人单位应不应该给予赔偿?
你好,可以主张不成,建议申请劳动仲裁解决。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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职工在工作期间发病导致瘫痪生活不能自理用人单位该怎么赔偿
你好,如果属于自身疾病导致的结果,那么不属于工伤,用人单位不承担责任。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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因工作时间没规律,从事体力劳动,上班时间超长。上班时间突发脑出血。入院治疗后出院生活不能自理,公司负
如果公司没有购买医疗保险,则承担支付因此产生的损失的责任。如果发病与加班有因果关系,则承担过错责任。
全部10个答案 >
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