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9我2008年工伤十级，是派遣工。在20011年用人单位又换派遣公司了，现在离职，赔偿怎么赔
更新时间：2016-02-16 09:52:46
问题描述：
9我2008年工伤十级，是派遣工。在20011年用人单位又换派遣公司了，现在离职，赔偿怎么赔
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
戴雅静律师
服务地区：江苏-常州
您好，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，谢谢。
2016.02.16 09:52:46
点赞
发生工伤后，用人单位又换派遣公司了，换派遣公司的时候就应该拿到工伤保险基金，现在还能拿到工伤保险基金吗？
2016.02.16 11:01:06
张兵律师
服务地区：江苏-常州
您好，可以要求赔偿45000元工伤补偿款。如需帮助，可联系
2016.02.15 12:56:22
点赞
卞煜波律师
服务地区：江苏-常州
您好，可要求用人单位支付一次性医疗补助、一次性就业补助共计45000元。如需帮助，可联系。
2016.02.15 13:09:45
点赞
周剑云律师
服务地区：江苏-常州
你好，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2016.02.15 18:46:15
点赞
关键是发生工伤是第一个派遣单位，在2011年跟第一个派遣工司终止了合同，用人单位又和另外一个派遣公司签合同了，当时是不是应该跟第一个派遣公司终止合同时就应该得到赔偿，如果现在离职是不是拿不到保险基金一次性工伤医疗补助金，如果拿不到怎么办
2016.02.16 07:11:06
你好，用人单位也需要承担责任。
2016.02.16 09:02:24
用人单位只承担他的赔偿，保险基金这块就没有了吗
2016.02.16 09:23:28
你好，如果咨询过没有，那就没有了，谢谢
2016.02.16 20:30:18
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