公司和我签订的劳动合同上的工资金额是以本市最低工资标准写的,但实际工资又并非如此,而且发工资没有单子

更新时间:2016-02-13 13:46:45
问题描述:
公司和我签订的劳动合同上的工资金额是以本市最低工资标准写的,但实际工资又并非如此,而且发工资没有单子凭证,我要如何保留证明我现在的实际待遇呢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡
    银行流水记录,录音,短信等。
    2016.02.13 13:46:45
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最低工资标准
最低工资标准
工资福利 46657
我想咨询一下加班费,是按照签的劳动合同的工资基数计算,还是按照上海的最低工资计算的
加班工资的工资基数,是按劳动合同约定的工资标准计算;如果劳动合同没有约定 工资标准,劳动者可以举证你的工资收入的,则按劳动者主张的工资收入为基数计算加班工资;
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请问公司劳动合同是签底薪还是实际工资?
你好,这个要看公司准备怎么处理了
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我和公司签的劳动合同上约定的工资是最低工资1800,我的工资
您好,不合法,协商不成可申请劳动仲裁。
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公司和我签订的劳动合同上的工资金额是以本市最低工资标准写的,但实际工资又并非如此
你好,对于这类问题,公司这样做是为了减少交税,你个人承担的风险还是比较小的。 希望我可以帮助到你。谢谢
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