我流产了请了半个月,单位说是按事假算,也不按产假和病假算,这样合规定吗?

更新时间:2016-02-13 14:17:40
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我流产了请了半个月,单位说是按事假算,也不按产假和病假算,这样合规定吗?
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  • 王振明律师
    服务地区:山东-青岛
    您好,如果有医院的医嘱建议修养或者治疗多长时间,应当按照病假处理。
    2016.02.13 14:17:40
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  • 曹兴群律师
    服务地区:山东-青岛
    不符合
    2016.02.13 14:02:18
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产假前一个月,公司那边说按产假的时间算,不然意思就是要自己承担这个费用,这个合理吗
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
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女职工怀孕一个月流产,单位俺病假算,不按产假算,合理吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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我可以算病假吗?
应该到劳动局的社会保险部门详细咨询
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流产算产假还是病假?
应该算病假。
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请问流产算病假吗?
符合计生政策的算病假。
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请问究竟算产假还是病假或者事假?有几天可以请假?
你好:   根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:“女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十
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