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企业不和员工签劳动合同合法吗

更新时间：2016-02-08 10:52:35
问题描述：
企业不和员工签劳动合同合法吗
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6位律师解答
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  • 宋忆平律师
    宋忆平律师
    服务地区：河北-邢台
    不合法，不签劳动合同，工作1年之内，可要求支付双倍工资，工作1年以上视为已经签订无固定期限合同
    2016.02.04 10:31:28
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  • 刘哲律师
    刘哲律师
    服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    不合法，不签劳动合同，工作1年之内，可要求支付双倍工资，工作1年以上视为已经签订无固定期限合同....
    2016.02.08 10:52:35
    点赞
  • 王瑞恒律师
    王瑞恒律师
    服务地区：辽宁-大连 135-0076-0328
    咨询我
    不合法呀
    2016.02.05 12:42:07
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  • 毛健民律师
    毛健民律师
    服务地区：辽宁-大连
    违法，要求支付双倍工资。
    2016.02.04 09:27:43
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  • 王强律师
    王强律师
    服务地区：辽宁-大连
    劳动合同应当签订书面的。企业不签订属于违法。在用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面的劳动合同。未签订的话，从次月至满一年这段期间可以要求支付双倍工资。
    2016.02.04 12:11:49
    点赞
  • 张洪士律师
    张洪士律师
    服务地区：辽宁-鞍山
    属于违法行为。
    2016.02.04 21:00:05
    点赞
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在私企，实习期不签劳动合同合法吗？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
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与公司签订劳动合同 不给员工合同违法吗？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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关于公司不给员工签劳动合同
你可以申请劳动仲裁，主张单位支付未签劳动合同期间的双倍工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司不跟员工签劳动合同
可以申请仲裁主张双倍工资和赔偿金。需要帮助可以联系我。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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单位不给员工签劳动合同
建议向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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企业不签劳动合同
你可提供企业给你的工作证、工资卡、工作服及同事的证言等作为证据。有了这些证据你才可以申请仲裁，要求双倍工资，养老保险金等。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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