我一个月内旷工三天但不是连续旷工算自离么

更新时间:2016-02-15 12:50:35
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我一个月内旷工三天但不是连续旷工算自离么
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    属于违法行为
    2016.02.15 12:50:35
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一个月不是连续旷三天以上算自离吗
你好,可以到劳动局投诉
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旷工三天不是连旷算是自离吗?
员工一般无故自离三天,属于严重违反用人单位规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同;员工因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一自离的,解除劳动合同即时
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旷工是连续3天算自离还是一个月旷工3天算自离?
《劳动法》里没有规定劳动者连续旷工3天就算自动离职。实践中,用人单位多将旷工规定在用人单位的劳动规章制度中,作为劳动者应遵守的劳动纪律。如果劳动者旷工被认定为用
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当事人在没有请假的情况下,也没说明什么时候回单位,单位可以开出当事人吗?
根据单位的员工守则规定,旷工满一定时间的,将解除劳动合同的书面通知有效送达该员工,解除劳动关系。
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劳动法对于旷工有具体规定吗
公司自己制度规定。
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