请问我在公司干了七年签了三次合同,三年一签到现在还有两年到期,可公司要解除合同,也没有提前一个月通知

更新时间:2016-02-04 08:51:53
问题描述:
请问我在公司干了七年签了三次合同,三年一签到现在还有两年到期,可公司要解除合同,也没有提前一个月通知我,就在两天前公司让我签意向书,一是留。二是协商解除合同,可我想走,公司是吧应该按n+2赔偿我,谢谢!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘玉先律师
    服务地区:北京-北京
    签两次合同后,就应该签无固定期限的劳动合同。如果公司单方解除劳动合同,属于违约行为,你可以要求按N+2的标准支付你经济补偿金。
    2016.02.03 23:19:43
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2016.02.04 08:51:53
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2016.02.03 22:28:24
    点赞
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我和公司签约三年,还有一个月到期啦,公司说不和我
您可以要求单位支付经济补偿金。
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签了三年的合同,还有一年到期结果公司提前
你好,违法解除劳动合同可以要求用人单位支付赔偿金。
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我和公司签订了两年的合同,现在还有一年半才到期。但是公司提前把我辞退
你好,你的问题已收悉。需要你提供更为详尽的案件信息,便于本律师详细解答,否则,仅仅能原则性回答你的问题,可能对你的帮助不是很有针对性。建议电话咨询。
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