我现在在试用期,但公司签的劳动合同里有一条款写以15天工资为押金,如员工无故离职押金不退,是不是合

更新时间:2016-02-02 15:36:33
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,我现在在试用期,但公司签的劳动合同里有一条款写以15天工资为押金,如员工无故离职押金不退,是不是合法的
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  • 李丹律师
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    您好,不合法。法律规定提前30天书面提出解除劳动合同就可以离职。建议以特快专递的形式,将辞职信邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是辞职信。然后等上30余天,就可以直接去公司的人事部门要求办理辞职手续,开具解除劳动关系证明、结算工资等。如果不同意,可向劳动部门投诉。
    2016.02.02 15:36:33
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